总统2023年春季社区信息

亲爱的同学们、老师们、工作人员们:

春季已经到来，随之而来的是一学年最繁忙、最令人兴奋的几周. 到目前为止，这是一个非凡的学期, 看到我们的红衣主教们努力实现他们的目标，并参加我们所有校园的活动，我感到很高兴. 我非常感谢我们社区的人们，他们教育和支持我们的学生，让校本的经历与众不同.

上周五, 我们召开了董事会春季季度会议，重点讨论了学校的未来，以及我们的战略，以确保它在高等教育发生巨大变化的时代保持强大. 校本, 像全国各地的机构一样, 继续感受到大流行的连锁反应，并将持续一段时间. 然而, 本着我们的使命精神，共同努力, 我们很好地经受住了许多困难和紧迫的挑战, 在很多情况下, 比其他私立大学好.

我们现在的任务是解决这个新时代的问题，推动我们的大学前进. 我们通过运用多种策略来做到这一点, 比如继续使我们的学术组合多样化, 探索多模态类和程序, 加强对学生心理和行为健康的支持, 更好地利用我们的优势领域，谨慎管理我们的财政资源.

以人为本

与此同时，我们将继续优先考虑我们的员工，并投资于我们的未来. 遵守我们支持员工的承诺, 我很高兴地宣布，在11月30日之前雇用的信誉良好的正式员工的工资将增加3%. 上调将于6月1日生效. 如果你不确定你的状态和资格，请联系你的直接主管.

我们仍然专注于留住我们宝贵的教职员工. 保守的财务方法使我们能够避免自疫情开始以来每年裁员，今年也不例外. 另外, 我们希望继续吸引和留住优秀的员工队伍, 因此，我们正在着手进行一项薪酬研究，以确保我们的薪酬具有竞争力. 

董事会批准了即将到来的2023-24学年预算. 博士的来信. 达雷尔海顿, 首席财务官兼行政服务副总裁, 会在下周早些时候公布，让人们对预算有更多的了解吗.

着眼未来

会议期间, 董事会也听取了约翰·伯里的意见, 战略和招生副总裁, 谁提供了过去几年和即将到来的学年的入学数据. 我很高兴地向大家报告，即将入学的一年级学生目前看起来很强大，并且申请了很多, 已完成的申请和录取率已经达到创纪录水平. 与去年同期相比，我们在已缴存款方面遥遥领先. 我知道我们社区的成员正在努力保持这一势头，并帮助确保我们各级所有项目的入学率都很高.

董事会还听取了里克·金布罗(Rick Kimbrough)的意见, 对外事务副总裁, 谁分享了更多关于他通过增加人员来加强发展努力的策略, 更好地整合技术，并改善我们与相信我们使命的校友和朋友的关系, 希望支持教师的需要，并希望支持我们的学生. 去年12月，我们筹集了1亿美元, 我们期待在支持我们的社区方面取得更大的进展.

保存日期

这个星期五, 3月17日, 我们在uw骨科医学院的四年级学生将参加比赛日，届时他们将了解他们将在哪里进行多年的医疗实习. 在这个重要的日子里，请为他们祈祷，让他们在医生的职业生涯中迈出下一步.

下周，星期二，3月21日，我邀请你参加uw大学的虚拟首映式. 这段视频将分享我们在2022年取得的一些最重要的成就，以及我们为我们的使命做出贡献的许多方式. 配套件目前可在 总统的网站. 我邀请你看一看，继续检查你的电子邮件邀请观看首映. 

在关闭, 我们有那么多期待, 但在我们进入学年繁忙的最后几周之前, 我希望你能享受春假带来的片刻休息和放松. 我鼓励我们的员工享受这周额外的一天假期，以感谢他们把校本变成了一个美好的学习场所, 生活和工作. 我们社区的所有人，感谢你们为我们的大学和我们的使命所做的一切.

愿道成肉身的道受赞颂!

真诚地,

托马斯·米. 埃文斯博士
总统